職工出勤的用度開銷，可按規則報銷。出勤發生的交通費、過夜費等，也稱為差川資。對于差川資報銷，應怎樣做賬？

　　職工報銷差川資的會計分錄

　　1、未向公司借錢，關系會計分錄如次：

　　借：管理用度-差川資

　　       貸：倉庫儲存現款

　　2、向公司借錢：

　　（1）借出時關系會計分錄如次：

　　借：其余應收款

　　       貸：倉庫儲存現款

　　（2）報銷時關系會計分錄創造如次：

　　①十足花完

　　借：管理用度-差川資

　　       貸：其余應收款

　　②有結余

　　借：倉庫儲存現款

　　       管理用度-差川資

　　       貸：其余應收款

　　③須要補款

　　借：管理用度-差川資

　　       貸：倉庫儲存現款

　　              其余應收款

　　什么是管理用度？

　　是指企業行政管理部分為構造和管理消費籌備震動而發生的百般用度，屬于功夫用度，在發生確當期就計入當期的丟失或利得。

　　簡直囊括：企業股東會和行政管理部分在企業籌備管理中發生的，大概該當由企業一致承擔的公司經費、農會經費、等待就業保障費、處事保障費、股東會費、邀請中介人組織費、接洽費、詞訟費、交易款待費、辦公室費、差川資、郵政和電信費、綠化費、管理職員報酬及利益費等。

　　其余應收款的重要實質

　　囊括應收的百般賠帳、罰款，如因企業財富等蒙受不料丟失而向相關保障公司收取的賠帳等；應收的出租汽車包裝物房錢；應向員工收取的百般墊付金錢，如為員工墊付的水力發電費、應由員工承擔的醫藥費；備用金；存出保護金；預支賬款轉入；其余百般應收、暫付金錢。