預先支付工資是指公司提前怎么支付給員工的工資，大多數是在員工開始又開始工作好前的。那樣的做法也可以解決公司引起更多的優秀人才，同時也這個可以增加員工的工作積極性和滿意度。但他，預付工資也不需要在會計上接受或則的處理，下面我們來詳細了解一下預付工資的會計科目。

預付工資的定義

預先支付工資是指公司在員工開始又開始工作的話之前，不提前支付給員工的工資。這個做法大多數用于吸引更多的優秀人才，同時也可以提高員工的工作積極性和滿意度。預付款工資大多是在員工簽訂合同然后，但還未正式結束工作不之前怎么支付的。

預付工資的會計處理

預付款工資不需要在會計上參與相應的處理，以確保全公司的財務狀況得到真確的反映。具體來說，預付款工資需要分別在資產和負債方面通過處理。

預付工資的資產科目

預付款工資在會計上屬于什么資產，畢竟公司也直接支付了或者的款項，但還未換取或則的服務或勞動。因此，提前支付工資要在資產方面參與處理，正常情況建議使用“預付賬款”這些科目來并且記賬。

預付工資的負債科目

預先支付工資也不需要在負債方面通過處理，而且公司巳經怎么支付了或則的款項，但還未能得到相對應的服務或勞動。但，預付貨款工資是需要在負債方面接受處理，通常不使用“應付職工薪酬”這個科目來參與記賬。

預付工資的會計分錄

預付貨款工資的會計分錄常見以及兩個部分，分別是預付款工資的資產科目和負債科目。具體來說，預付工資的會計分錄萬分感謝：

借：預付賬款

貸：應付福利費

預付工資的調整

預付工資在公司的財務狀況再一次發生變化時，必須接受相應的調整。具體來說，當員工開始工作時，預付貨款工資要轉變為實際的工資支出。此時，要將預付賬款會減少，同時將預提費用增強。

預付工資的影響

預付款工資對公司的財務狀況有一定的影響。預先支付工資會提高公司的資產負債表中的預付賬款科目。預付貨款工資會增加公司的現金流量表中的現金流出項。預付款工資還會影響公司的利潤表，因為提前支付工資是需要在員工正式地就開始工作結束后轉化為求實際的工資支出。

預付工資的注意事項

在進行預付工資的會計處理時，必須注意100元以內幾點：

• 預付工資需要在資產和負債方面進行處理。
• 預付工資的會計分錄包括預付賬款和應付工資兩個科目。
• 預付工資需要在員工正式開始工作之后進行調整。
• 預付工資會對公司的財務狀況產生一定的影響。

預先支付工資是一種常見的人力資源管理，也可以好處公司也讓更多的優秀人才，同時也可以提高員工的工作積極性和滿意度。但這，預付貨款工資也不需要在會計上并且或者的處理，以確保全公司的財務狀況換取錯誤的的反映。因此，在接受預付工資的會計處理時，需要注意不超過幾點。