會計專業(yè)是目前社會上比較比較太熱門的專業(yè)之一，但大專畢業(yè)后求職卻不是什么那就太容易。很多會計畢業(yè)生都會獨(dú)自面對著找不到好工作的困境。那么，為什么會計畢業(yè)生找工作這么難呢？

市場競爭激烈

隨著社會的發(fā)展，會計專業(yè)的人才培養(yǎng)也越來越密集，造成市場上的競爭越來越激烈。很多公司都是自己的會計團(tuán)隊，他們更被害妄想于招聘有經(jīng)驗(yàn)的人才，而不是剛畢業(yè)的學(xué)生。

學(xué)校教育與實(shí)際工作脫節(jié)

很多會計畢業(yè)生學(xué)校里面只不過是學(xué)了一些基礎(chǔ)的理論知識，只不過在換算工作中是需要的技能和知識卻與學(xué)校教育存在減小的脫節(jié)。這也可能導(dǎo)致了很多畢業(yè)生在找工作時很難能勝任。

缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

很多公司在招聘人才會計人才時都會優(yōu)先照顧有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。只不過，很多學(xué)生在學(xué)校期間并沒有什么不參加過工作實(shí)習(xí)，造成他們在找工作時處于劣勢。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多會計畢業(yè)生在找工作時非常缺乏應(yīng)明確的職業(yè)規(guī)劃，他們真不知道自己打算從事什么樣的工作，也到底自己的優(yōu)勢哪。這也會造成了他們在找工作時還沒有明確的目標(biāo)。

簡歷不夠突出

簡歷是求職者的第一印象，要是簡歷夠不夠線條清晰，很容易被HR選擇性的遺忘。很多會計畢業(yè)生在寫簡歷時是沒有主體形象自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，導(dǎo)致簡歷越發(fā)庸碌無奇。

面試技巧不足

去面試是求職者與用人單位相互的重要環(huán)節(jié)，可是很多會計畢業(yè)生在面試時缺乏自信，可不知道該如何解釋面試官的問題。這也可能導(dǎo)致了他們在面試中首戰(zhàn)失利。

行業(yè)變化快

會計行業(yè)是一個快速變化的行業(yè)，伴隨著新技術(shù)的出現(xiàn)和政策的變化，會計人才要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識。很多畢業(yè)生在找工作時極度缺乏咨詢的知識和技能，導(dǎo)致他們在面試中表現(xiàn)不盡如人意。

地域限制

有些地區(qū)的會計市場比較氯化鐵溶液，導(dǎo)致畢業(yè)生在那些地區(qū)出來找工作比較比較難了。要是畢業(yè)生并不想遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)也可以不聽到其他城市工作，這樣的話他們可能會獨(dú)自面對著更大的就業(yè)壓力。

會計畢業(yè)生找工作雖然不大容易，但如果有足夠的耐心和努力，就一定都能夠找到自己心儀的工作。畢業(yè)生可以不是從能參加工作實(shí)習(xí)、增強(qiáng)自己的技能和知識、描寫形態(tài)輪廓的簡歷和能提高面試技巧等來增強(qiáng)自己的就業(yè)競爭力。